Условия трудовой деятельности
|
Тема 4. 2. Условия трудовой деятельности.
Основные понятия: микроклимат, классы условий труда, оптимальные условия труда, допустимые условия труда, вредные условия труда, опасные условия труда, опасность, производственная среда, опасные производственные факторы, травма, несчастный случай, вредные производственные факторы, профессиональное заболевание, безопасность жизнедеятельности и безопасность труда.
Гигиенические нормативы условий труда
Микроклимат в помещениях — это влажность, температура, скорость движения воздуха. Микроклимат находится в зависимости от метеорологических условий, от работы средств вентиляции и отопления.
Отметим, что нормы на данные параметры производственной среды различают для теплых и холодных периодов года.
Оптимальной считается температура в служебном помещении, которая составляет 18-20 °C.
Уровень температуры связан с влажностью воздуха, а значит, если температура низкая, то влажность будет высокой (до 75 %), а если температура высокая, то влажность будет низкая (до 50 %).
Минимальная влажность должна быть не ниже 25 %. Принято считать нормальной влажность 40-60 %.
Скорость движения воздуха должна составлять не более 0,3 м/сек. Большая скорость является причиной возникновения сквозняка.
Получить одновременное регулирование влажности, температуры, воздухообмена возможно при помощи кондиционирования воздуха, являющегося необходимым при температуре +27 °C и выше.
Отметим, что кондиционирование оказывает прямое влияние на повышение производительности труда в среднем на 15 %.
Из всех видов умственной деятельности самую значительную роль играет зрение, которое позволяет человеку получить порядка 80-90 % информации.
Напряжение зрения приводит к развитию утомления.
Нормы освещенности носят дифференцированный характер на основании учета видов работ.
Отметим, что наибольшая форма освещения была установлена для конструкторов, специалистов-компьютерщиков, чертежников, расчетчиков, машинисток, а наименьшая — в комнатах ожидания и приемных.
Освещение можно считать нормальным, если оно позволяет длительный период времени работать без напряжения зрения.
Классы условий труда
Классы условий труда прописаны в Федеральном законе от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) «О специальной оценке условий труда» в статье 14.
Рассмотрим данную статью более подробно.
Статья 14. Классификация условий труда
Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
Оптимальными условиями труда (1 класс) являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
Допустимыми условиями труда (2 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
а) подкласс 3.1. (вредные условия труда 1 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;
б) подкласс 3.2. (вредные условия труда 2 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (15 и более лет);
в) подкласс 3.3. (вредные условия труда 3 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;
г) подкласс 3.4. (вредные условия труда 4 степени) — условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
Опасными условиями труда (4 класс) являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
По согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, допускается снижение класса (подкласса) условий труда более чем на одну степень в соответствии с методикой, указанной в части настоящей статьи. (Отметим, что здесь надо учитывать редакцию ФЗ от 01.05.2016 № 136-ФЗ).
В отношении рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, снижение класса (подкласса) условий труда может осуществляться в соответствии с отраслевыми особенностями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Критерии классификации условий труда на рабочем месте устанавливаются предусмотренной частью 3 статьи 8 настоящего Федерального закона методикой проведения специальной оценки условий труда.
Опасность для здоровья вредных и (или) опасных производственных факторов
Процесс жизнедеятельности предполагает то, что человек подвергается оказанию воздействия разных негативных воздействий или опасностей.
Под опасностью принято понимать процессы, явления, объекты, которые способны в конкретных условиях нанести ущерб здоровью человека непосредственным или косвенным образом, т.е. привести к возникновению разных нежелательных последствий.
Человек подвергается воздействию со стороны опасностей в собственной трудовой деятельности, которая осуществляется в пространстве, то есть производственной средой.
На человека в условиях производства в основном оказывают воздействие техногенные факторы, т.е. факторы, которые связаны с техникой опасности, которые называют вредными и опасными производственными факторами.
Под опасным производственным фактором (или ОПФ) принято понимать производственный фактор, воздействие которого на осуществляющего трудовую деятельность человека в конкретных условиях является причиной травмы или другого внезапного резкого ухудшения здоровья.
Под травмой понимают наличие повреждения тканей организма и его нарушение функций посредством оказания внешнего воздействия. Травма — это результат несчастного случая на производственном процессе.
Под несчастным случаем понимают случай оказания воздействия со стороны опасного производственного фактора на работающего во время исполнения им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.
Под вредным производственным фактором (ВПФ) подразумевают такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях является причиной возникновения заболевания или снижения трудоспособности.
Заболевания, которые возникают под оказанием действия со стороны вредных производственных факторов, называют профессиональными.
Опасные производственные факторы — это...:
-
электрический ток;
-
наличие возможности падения с высоты работающего или разных деталей, предметов;
-
оборудование, которое работает под оказанием давления выше атмосферного и т.д.
Вредные производственные факторы:
-
метеорологические неблагоприятные условия;
-
запыленность воздушной среды;
-
загазованность воздушной среды;
-
оказание воздействия шума;
-
оказание воздействия инфра- и ультразвука;
-
оказание воздействия вибрации;
-
электромагнитные поля;
-
лазерное излучение;
-
ионизирующее излучение и т.д.
На основании соответствия ГОСТа 12.0.003-74 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация» опасные и вредные производственные факторы подразделяют на следующие факторы:
-
физические;
-
биологические;
-
химические;
-
психофизиологические.
Рассмотрим выше обозначенные факторы более подробно.
Физические факторы:
-
запыленность воздуха рабочей зоны;
-
загазованность воздуха рабочей зоны;
-
электрический ток;
-
кинетическая энергия движущихся машин и оборудования, а также их частей;
-
наличие повышенного давления паров или газов в сосудах;
-
недопустимый уровень шума;
-
недопустимый уровень вибрации;
-
недостаточная освещенность;
-
электромагнитные поля;
-
ионизирующие излучения и т.д.
Химические факторы — это вредные для организма человека вещества в разных состояниях.
Биологические факторы — это оказание воздействия разных микроорганизмов, растительности и животных.
Психофизиологические факторы — это физические и эмоциональные перегрузки, а также умственное перенапряжение и монотонность трудовой деятельности.
Отметим, что достаточно часто нет четкой границы между вредным и опасным производственным фактором.
Состояние условий труда, когда исключено оказание воздействия на работающий персонал вредных и опасных и производственных факторов, называют безопасностью жизнедеятельности (БЖД) или безопасностью труда, или охраной труда.
Безопасность труда — это система законодательных актов и мероприятий (социально-экономические, организационные, технические, гигиенические и лечебно-профилактические) и средств, которые обеспечивают безопасность, сохранение здоровья, а также работоспособность в процессе труда.
Одна из распространенных мер в области предупреждения неблагоприятного оказания воздействия на работающих вредных и опасных производственных факторов — это применение коллективных и индивидуальных средств коллективной защиты.
Коллективные предназначены для одновременной защиты 2-х и более работающих, индивидуальные — для защиты 1-го работающего.